Cómo calcular la tasa real de desempleo (y por qué es importante)
Es difícil decir si estamos oficialmente en una recesión , pero las tasas de desempleo son tradicionalmente una de las métricas más confiables para medir cómo le está yendo a la economía. Sin embargo, las cifras que se informan con mayor frecuencia en los medios no pintan el cuadro completo. De hecho, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) calcula la tasa de desempleo en seis diferentes caminos. Esto es lo que necesita saber sobre la tasa de desempleo real y cómo podría brindar una lectura más precisa del estado de la fuerza laboral.
¿Cuáles son las diferentes formas en que se calcula la tasa de desempleo?
Lo primero es lo primero, algunas definiciones: El BLS define “desempleo” como estar “desempleado, buscando trabajo activamente y disponible para tomar un trabajo”. A partir de ahí, la tasa de desempleo oficial de la nación es el número de desempleados como porcentaje de la fuerza laboral (la suma de ocupados y desempleados). En otras palabras, la tasa de desempleo que ves en los medios es el porcentaje de personas sin trabajo que podría Toma uno.
Como señalamos, el BLS calcula seis tasas diferentes para medir el desempleo. La más utilizada (y citada) es la tarifa U-3. Sin embargo, la estadística más completa reportada se llama el U-6, también conocido como el tasa real de desempleo.
Por qué la tasa de desempleo real es más completa
La tasa de desempleo “oficial” (U-3) utilizada de manera estándar solo cuenta a quienes han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas. La tasa de desempleo real (U-6) utiliza una definición más amplia de desempleo, que podría pintar una imagen más precisa del estado de la fuerza laboral. Crucialmente, los cálculos de U-6 incluyen trabajadores subempleados, marginalmente vinculados y desalentados.
Como Politico explicado , gran parte de la fuerza laboral estadounidense está “funcionalmente desempleada”; es decir, personas que están buscando trabajo activamente pero no pueden conseguir un trabajo de tiempo completo, trabajadores de medio tiempo que ganan por debajo del umbral de la pobreza o que de otra manera encajan en otra comprensión más amplia del desempleo que no se tiene en cuenta en el tarifa oficial sub-3.
El balance lo pone en un contexto como este, utilizando las primeras cifras de la pandemia: la tasa oficial de desempleo alcanzó un máximo del 14,8 por ciento en abril de 2020. real la tasa de desempleo, que tiene en cuenta a los 'desempleados funcionales' descritos anteriormente, fue del 22,9 por ciento. La cifra más alta puede dar una lectura más precisa de cómo se vio afectada la fuerza laboral al comienzo de la pandemia.
En julio de 2022 , la tasa de desempleo oficial fue del 3,5 por ciento, mientras que la tasa de desempleo real fue del 6,7 por ciento ( por el BLS ). Si tiene curiosidad, el BLS ha publicado la tasa de desempleo cada año desde 1929 .
Cómo calcular la tasa de desempleo real
Para entender mejor cómo el BLS calcula la tasa de desempleo real, El balance lo simplifica a estos tres pasos:
- Súmese el número de desempleados oficiales más los trabajadores vinculados marginalmente a los que trabajan a tiempo parcial por razones económicas. Esto le da la gama más amplia de personas subempleadas.
- Agregue el número activamente en la fuerza laboral al número de trabajadores vinculados marginalmente.
- Divida el número total de subempleados/desempleados (del paso 1) por la fuerza laboral total (del paso 2).
El BLS calcula esta tasa real por usted, pero si desea verificar sus cálculos, querrá familiarizarse con su herramienta de búsqueda de datos .
La línea de fondo
El desempleo está lejos de ser la única métrica utilizada para evaluar la salud de la economía, pero sin duda es uno de los indicadores más reveladores que el público tiene disponibles. Aunque hay una tasa de desempleo 'oficial' que se informa en los medios, es importante considerar una definición más amplia de quién cuenta exactamente como desempleado y subempleado. Mirar cálculos alternativos, especialmente la tasa real de desempleo, nos permite tener una mejor idea de cómo le está yendo realmente a la fuerza laboral de la nación.
