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La diferencia entre los días nacionales, los días festivos federales y la mierda total

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Foto: bulbspark (Shutterstock)

El 15 de abril no es día de impuestos este año, eso es el 18 de abril, pero es el primer día de Pascua, Viernes Santo y Día Nacional del Jamón Espiral Glaseado . La mayoría de los mercados financieros, incluida la Bolsa de Valores de Nueva York, estarán cerrados durante el día, pero los bancos estarán abiertos y se entregará el correo. La mayoría de las tiendas estarán abiertas, pero muchas escuelas estarán cerradas. Es un feriado oficial en 10 estados, pero no en los otros 40, y alrededor del 20 % de los trabajadores estadounidenses disfrutarán de un día libre. Entonces, ¿qué da? ¿El Viernes Santo es feriado o no?


La forma en que determinamos la festividad de un día determinado es en realidad más complicada de lo que piensa. Implica la interacción matizada entre el gobierno federal, los gobiernos estatales, el sector privado y el inconsciente colectivo de la ciudadanía.

Días festivos federales, estatales, municipales y festivos

Cuando se trata de la definición de vacaciones, las personas que viven en naciones autocráticas lo tienen fácil. El líder declara el 8 de octubre “Fiesta Gloriosa del Día de la Victoria del Pueblo”, y todo se mueve en consecuencia. Aquí en los Estados Unidos, sin embargo, nuestra problemática “libertad” complica aún más las cosas.

No tenemos 'días festivos nacionales' en los EE. UU., ya que nadie está obligado a seguir el ejemplo del gobierno federal en estos asuntos, por lo que los días festivos más 'oficiales' que tenemos son los días festivos federales. Estos son días que el congreso y el presidente determinan que requieren que las personas se tomen un día libre. Hay 11 la mayoría de los años, con uno adicional cada cuatro años para el día de la toma de posesión presidencial. Pero el poder festivo del gobierno federal se limita a los empleados federales, los contratistas y la gente de Washington DC. No pueden hacer que el resto de nosotros hagamos sentadillas.

Los estados individuales no tienen la obligación de honrar los días festivos federales, pero por lo general lo hacen. A menudo también declaran sus propios días festivos estatales, a veces incluso promulgan leyes que determinan qué negocios pueden estar abiertos en esos días. Los gobiernos más pequeños también pueden diseñar días festivos municipales o locales.


¿Quién decide si trabajas en un día festivo?

Los gobiernos federal, estatal y local pueden nombrar tantos días festivos como deseen, pero, en términos generales, no dictan los horarios de días festivos de las empresas privadas. En última instancia, depende de los propietarios de negocios determinar si los empleados privados tienen un día libre en cualquier feriado. Tal vez para hacer las cosas más fáciles, los empleadores tienden a usar la lista de días festivos federales como plantilla para sus propios horarios, aunque a menudo agregan al calendario días que no son días festivos como la víspera de Navidad y el día posterior al Día de Acción de Gracias, mientras restan los días festivos federales como el Día de la Raza y el Día de los Veteranos. Día. Los empleadores más de mierda de nuestra nación no dan días libres pagados a ningún trabajador en ningún día festivo y, lamentablemente, no tienen que hacerlo, en términos generales.

Para resumir: no hay una lista de días festivos que se apliquen a todo estadounidenses, pero hay un conjunto de fechas generalmente acordadas en las que la mayoría de los empleados de los sectores público y privado pueden esperar tener tiempo libre. Estos días (4 de julio, Navidad, etc.) se conocen como “días festivos”.


¿Qué pasa con las fiestas religiosas?

Las fiestas religiosas son otra bola de cera, y también se complican. Aunque no existen días festivos religiosos oficiales en nuestra nación secular, las empresas privadas pueden estar obligadas a dar días libres a los empleados por motivos religiosos bajo ciertas condiciones. Según el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, las empresas con más de 15 empleados deben hacer “adaptaciones razonables” para las prácticas religiosas de los trabajadores. Esto puede incluir días libres en días festivos religiosos, siempre que las ausencias de los empleados no causen 'dificultades excesivas' para los empleadores. Los detalles específicos de cómo se hacen las adaptaciones y qué tipo de dificultad es 'indebida' los determina en última instancia el sistema judicial y mantiene ocupados a muchos profesionales legales (excepto en días festivos, por supuesto).

Pero, ¿por qué la Bolsa de Valores de Nueva York está cerrada el Viernes Santo?

Esto nos lleva de vuelta al Viernes Santo y la Bolsa de Valores de Nueva York: La Bolsa de Nueva York cierra el Viernes Santo y nadie sabe por qué. Hay teorías : Algunos dicen que el contrato de arrendamiento del edificio que originalmente albergaba la Bolsa de Nueva York requería que el edificio se cerrara el Viernes Santo, y simplemente lo mantuvieron; algunos imaginan un trato olvidado hace mucho tiempo entre comerciantes judíos y cristianos; algunos piensan que el pánico del Viernes Santo en 1907 asustó tanto al mundo financiero que todavía se siente hasta el día de hoy. Y algunos simplemente piensan que a los comerciantes de acciones les gusta un fin de semana de tres días. Sin embargo, en última instancia, como todas las vacaciones del sector privado, es porque los propietarios de la Bolsa de Nueva York lo quieren así.


La diferencia entre vacaciones y celebraciones.

Los dos días más celebrados en los Estados Unidos son Navidad y Acción de Gracias, ambos feriados federales, pero el tercer día más observado es el Día de la Madre. El Día de la Madre comparte los diez primeros con Halloween, el Día del Padre y el Día de San Valentín, todos los días que se observan más ampliamente que el Día del Trabajo, pero que no son 'días festivos' en el sentido más estricto de la palabra. Debido a que no son días festivos religiosos ni días festivos federales, técnicamente son 'celebraciones'. (aunque todavía se les llama 'días festivos' en el lenguaje común), y la razón por la que no tiene esos días libres es porque nadie ha convencido a una religión importante o a los gobiernos federal, estatal y local para que los declare días festivos.

Día Nacional del Jamón Espiral Glaseado y otras fiestas de mierda

¿Alguna vez ha visto un segmento de noticias felices por la mañana en el que los anfitriones dicen cosas como: “Hoy es el Día Nacional de Comer Helado. ¿Estás emocionada, Megan? y se preguntó de qué estaban hablando. Básicamente están hablando de nada.

Cuando se trata de días festivos no religiosos y no gubernamentales, es el Salvaje Oeste aquí. Cada día del año ha sido declarado una celebración especial de algo por parte de alguien, desde el Día del Niño Inventor (17 de enero) hasta el Día Mundial del Malabarismo (18 de junio). Estos días a menudo son inventados por empresas de relaciones públicas corporativas para vender productos (te estoy mirando, Día Nacional de Perdón Charlie ), y aunque ocasionalmente tienen proclamas no vinculantes de algún organismo gubernamental que los respalde, son lo más alejado que se puede imaginar de una festividad. Nadie tiene el día libre. Nadie celebra. A nadie le importa. Pero la gente sigue declarándolos de todos modos, a veces para dar a los presentadores de noticias de la mañana algo de qué hablar y, a veces, por la pequeña posibilidad de que se den cuenta.

La importancia de las fechas especiales sube y baja con el interés del público: el Primero de Mayo alguna vez fue ampliamente celebrado en los EE. UU., al igual que el Día de la Bandera y el Día del Árbol. Por otro lado, Día de Muertos se está volviendo extremadamente popular, al igual que el Día de Star Wars.


En última instancia, los días festivos y las celebraciones solo se vuelven 'reales' si mucha gente se preocupa por ellos o si una autoridad gobernante o una iglesia les da un sello oficial de aprobación. Entonces, quién sabe, tal vez nos reunamos para celebrar el Día Nacional del Jamón Espiral Glaseado algún día, después de todo.